Equidad de género en todas las empresas, la meta de la Andi para las industrias colombianas

La agremiación presentó una guía que busca cerrar la brecha de género en el sector empresarial.

En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer que se realiza durante este mes de marzo, la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (Andi) realizó el segundo ‘Foro de Equidad de Género’. La seccional Bogotá, Cundinamarca, Boyacá y la Fundación ANDI presentaron la guía “Cerrando brechas: equidad de género en el sector empresarial”.

Según el documento presentado por la entidad, solo 25% de los cargos de junta directiva o consejo directivo a nivel nacional es ocupado por mujeres. Además, esta cifra es tendencia en los cargos directivos de primer nivel, como las presidencias o gerencias generales de las compañías, en las que solo 33,5% de los ejecutivos son mujeres. (Universidades colombianas reconocidas en el mundo por pregrados con gran nivel)

El liderazgo de la Andi en esta materia se ha visto reflejado con su participación en distintos escenarios. Actualmente la entidad es miembro del Comité de Liderazgo y del Comité Técnico de la Iniciativa de Paridad de Género impulsada por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y el Ministerio de Trabajo. (Colombiana de 80 años se graduó con honores de universidad en Estados Unidos)

Además, impulsa el Programa de Mujeres en Juntas Directivas y apoya la creación de Comités Especializados de Equidad de Género dentro de las empresas privadas en las principales ciudades del país.

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