Imagen: Twitter @mluciaramirez
La Ley 581 de 2000, conocida como la ley de cuotas, determinó que en los diferentes niveles de las entidades estatales debe haber al menos un 30 por ciento de mujeres, cifra que ha logrado aumentar en Colombia.
El Departamento Administrativo de la Función Pública reveló que, al realizar una revisión de todos los sectores a nivel nacional, la participación de la mujer fue del 43% en los cargos del máximo nivel decisorio (MND), y el 46% en los cargos de los otros niveles decisorios (OND).
Registró un aumento de un punto porcentual, al pasar de un cumplimiento del 40% en el 2018, a un 41% en 2019. De esta manera los sectores Inclusión Social, Cultura, Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, y Función Pública, presentan un mayor liderazgo de las mujeres. En cuanto a los OND, se destacan los sectores del Deporte, Salud y Protección Social, Cultura, y Función Pública.
El 30 de diciembre de 2019, el presidente de la República, Iván Duque, firmó el Decreto 2365, el cual fija los lineamientos para que las entidades públicas vinculen a jóvenes entre 18 y 28 años que no acrediten experiencia, según lo establece el artículo 196 de la Ley 1955 de 2019, Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022.
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