En Colombia cada vez más mujeres logran tener un cargo importante en el Estado
Todas las ramas del poder público y los entes territoriales presentan índices satisfactorios de cumplimiento de la Ley de cuotas.
La Ley 581 de 2000, conocida como la ley de cuotas, determinó que en los diferentes niveles de las entidades estatales debe haber al menos un 30 por ciento de mujeres, cifra que ha logrado aumentar en Colombia.
El Departamento Administrativo de la Función Pública reveló que, al realizar una revisión de todos los sectores a nivel nacional, la participación de la mujer fue del 43% en los cargos del máximo nivel decisorio (MND), y el 46% en los cargos de los otros niveles decisorios (OND).
Función Pública presenta el Informe de la Ley de Cuotas del año 2019 https://t.co/SaQ4rnHHVM pic.twitter.com/EMwajImgDk
— Función Pública (@DAFP_COLOMBIA) 3 de enero de 2020
“Las demás ramas del poder público y los entes territoriales presentan índices satisfactorios de cumplimiento, que reflejan una considerable participación de la mujer en los cargos decisorios de la administración pública”, pone de relieve Función Pública.
Según Función Pública, en la Rama Ejecutiva se destacan los altos grados de profesionalización de las mujeres que hacen parte de los cargos directivos de las entidades del orden nacional: el 84% cuenta con estudios máximos de posgrado y el 12% con pregrado universitario.
La Rama Judicial tiene mayor presencia de mujeres
De acuerdo con el estudio de la Función Pública sobre este tema, en la Rama Judicial el 43 por ciento de los cargos de máximo nivel decisorio son ocupados por este género, destacándose instancias como el Consejo Superior de la Judicatura y la Fiscalía General de la Nación.
En cuanto a la Judicatura, de 6 cargos provistos en este nivel, 5 son ocupados por mujeres, lo que arrojó el 83 por ciento.
La Rama Ejecutiva también sigue sumando mujeres
La Vicepresidenta @mluciaramirez lanzó en Riohacha la quinta Casa de Mujeres Empoderadas del país. Espacio que brindará capacitación y apoyo a todas las habitantes departamento. pic.twitter.com/WBMtesdkBC
— Vicepresidencia Colombia (@ViceColombia) December 30, 2019
Registró un aumento de un punto porcentual, al pasar de un cumplimiento del 40% en el 2018, a un 41% en 2019. De esta manera los sectores Inclusión Social, Cultura, Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, y Función Pública, presentan un mayor liderazgo de las mujeres. En cuanto a los OND, se destacan los sectores del Deporte, Salud y Protección Social, Cultura, y Función Pública.
Ministras de Colombia, un ejemplo del éxito de la Ley de cuotas
- Ministras en Interior, Nancy Gutiérrez.
- Ministra de Justicia, Margarita Cabello.
- Ministra de Minas, María Fernanda Suárez.
- Ministra de Trabajo, Alicia Arango.
- Ministra de Educación Nacional, María Victoria Angulo.
- Ministra de Tecnologías de la Información, Silvia Constaín.
- Ministra de Transporte, Ángela Orozco.
- Ministra de Cultura, Carmen Inés Vásquez.
- Ministra de Relaciones Exteriores, Claudia Blum.
- Ministra de Ciencia, Tecnología e Innovación, Mabel Torres.
Jóvenes, otro sector que debe ser incluido en las entidades gubernamentales
El 30 de diciembre de 2019, el presidente de la República, Iván Duque, firmó el Decreto 2365, el cual fija los lineamientos para que las entidades públicas vinculen a jóvenes entre 18 y 28 años que no acrediten experiencia, según lo establece el artículo 196 de la Ley 1955 de 2019, Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022.
