Imágenes: Linkedin.com - Instagram @mcdonaldscol
Héctor Orozco cuenta con más de 24 años de experiencia en la empresa Arcos Dorados, la cual es dueña de la franquicia de McDonald ‘s en el país, y actualmente milita como director de la misma. Sin embargo, aún recuerda el momento en el que se vinculó por primera vez a la cadena de restaurantes, con solo 14 años, y no precisamente como un alto mando:
“Comencé barriendo y ayudando a la cocina, pero acá me han dado la oportunidad de crecer, de formarme y pasar por 17 posiciones en tres diferentes países hasta llegar a ser hoy el director general de Colombia, Aruba y Curazao y Trinidad”, recordó Orozco citado por El Tiempo.
Cabe destacar que la empresa siempre se ha caracterizado por brindar oportunidades laborales a los ciudadanos para que escalen poco a poco. Frente a esto, Héctor recalca que depende de las metas de cada persona escalar o no en McDonald ‘s, pero la posibilidad de entrar siempre está. (Cerveza de yuca, la apuesta de Bavaria para impulsar la agricultura en el Caribe)
“Esta oportunidad representa una opción para cualquier joven que no tenga experiencia, que quiera estudiar, una oportunidad para recibir entrenamiento de clase mundial, de crecer dentro de una organización, donde lo que importa es la meritocracia”, afirmó.
Sólo en Colombia la cadena tiene cerca de 4 mil empleados, de los cuales 100 fueron contratados con la opción de primer empleo. Además, se ofrece flexibilidad en los horarios laborales y le permiten a sus trabajadores alternar el trabajo con otras actividades como deporte o estudio. (¡Servientrega cumple 39 años! Una empresa consolidada que trabaja por el crecimiento del país)
“McDonald ‘s te da la oportunidad de trabajar sin descuidar tus estudios o actividades y con una excelente perspectiva de desarrollo para tu carrera”, dice la empresa en su página web citada por Pulzo.
Las ofertas de empleo van dirigidas a jóvenes con ganas de aprender, con poca experiencia y vocación de servicio. Si está interesado en trabajar en McDonald’s ingrese al siguiente enlace.
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