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A pesar de la pandemia, el país europeo ha logrado mantenerse en este ranking, pero enfrenta un gran problema, con solo 5,5 millones de habitantes, por cada diez personas en edad de trabajar, cuatro son mayores de 65 años y se estima que para 2030, subirá a uno de cada dos. Por esta razón, el país busca fuerza laboral de algunas regiones de Europa. (Beneficios para colombianos que desean emigrar a Canadá con sus hijos)
“Actualmente es ampliamente reconocido que necesitamos un número impresionante de personas (…) Para ayudar a cubrir los costes de la generación envejecida”, explica a la AFP Saku Tihveräinen, cazatalentos de la agencia Talented Solutions.
Con la ampliación de la Unión Europea, la movilidad laboral se ha incrementado considerablemente. En 2019, la cifra de inmigrantes ascendió a 31.100, excediendo en 11.000 al número de emigrantes. Aunque durante la pandemia esta cifra se frenó, el país espera retomar estas iniciativas de movilidad dentro de Europa.
Por ley, los inmigrantes tienen derecho a beneficiarse de los servicios de integración que proporcionan las autoridades locales y las oficinas de desarrollo laboral y económico, que son los principales responsables de dichos servicios. (¿Quiere sacar la visa americana? Estas son algunas preguntas frecuentes en la entrevista)
Entre los profesionales más buscados, se encuentran efectivos sanitarios españoles, para mantener sus servicios públicos y los cuidados geriátricos en su nivel de excelencia y compensar el inminente déficit en el sistema de pensiones. También metalúrgicos eslovacos, informáticos o expertos marítimos rusos, indios o filipinos.
Además, con la apertura de estos puestos de trabajo, Finlandia tendrá un crecimiento económico importante y una fuerza de trabajo mucho más joven lo que ayudará a su propósito de repoblar este bello país. (Los países que no exigen visa a los colombianos ¡Más de los que imaginas!)
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