Con sueldos de $16 millones, España busca colombianos para trabajar: dan la residencia

El país está pagando el alojamiento y dando la residencia a los que se vayan a trabajar.

España le está abriendo las puertas a los trabajadores de Colombia que deseen buscar nuevos horizontes, ganar en dólares y salir del país para el viejo continente a convivir con una cultura diferente.

A través de la Agencia Pública de Empleo del SENA, se continúan ofertando grandes oportunidades laborales como en este caso, donde se abrió una nueva convocatoria para trabajar en España.

“Importante compañía española, acreditada por Inmigración España y por el Ministerio de Inmigración de Madrid, en articulación con la Agencia Pública de Empleo Sena, requiere perfiles colombianos para trabajar en ese país”, explicó el SENA.

Así mismo, precisaron: “Las personas interesadas en participar de esta convocatoria deberán cumplir al 100% con el perfil dispuesto en la aplicación web de intermediación laboral de la agencia. Los interesados deberán tener pasaporte vigente o iniciar el trámite lo más pronto posible”. (Ángela Zuluaga, la primera colombiana que está triunfando en Coca-Cola)

Estos son los perfiles

Las vacantes disponibles actualmente, son para ciudadanos profesionales en el sector de la salud y especializados en urgencias médicas y quienes estén interesados, deben comprometerse a mudarse a la localidad de Santa Cruz, ubicada en Tenerife.

Educación: medicina, licenciatura en medicina. Título homologado por el Ministerio de Educación de España y adjunto en la hoja de vida en el ítem educación (hojas de vida sin homologación, se excluyen del proceso). (Conductor de bus en Colombia cargó en hombros a pasajero discapacitado)

Experiencia: dos (2) años en Servicios de Urgencias de Hospitales de nivel 3 y 4.

Jornada de trabajo: 1.826 horas anuales.

Horario de trabajo: turnos rotativos.

“El proceso de selección final le compete única y exclusivamente al empresario, y se dará una vez se haya llevado a cabo el proceso de verificación de perfil y entrevista. En caso de ser seleccionado, el empleador le indicará, las condiciones y requisitos de viáticos para desplazarse al país donde se ejecutará esta vacante”, indicó el SENA.

Beneficios

• Tipo de contrato: trabajador en régimen general por cuenta ajena.
• Duración de contrato: indefinido, tiempo indeterminado.
• Salario: salario base de 44.103 € brutos por año, repartidos en 14 pagos de aproximadamente $16.000.000 de pesos colombianos mensuales.
• Cotización a la Seguridad Social (sanidad pública, pensión de jubilación y prestación por desempleo).
• 30 días de vacaciones.
• Gestión del Permiso de Residencia en España, a cargo de la empresa. Posibilidad de Permiso de Residencia para Familiares, opción de asumir estos gastos iniciales, siempre y cuando sea contratado con compromiso de permanencia en la empresa de dos (2) años.