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Durante los últimos años, en Colombia se ha hablado sobre la reducción de la jornada laboral que le permitiría a los trabajadores disfrutar más tiempo de ocio y estar junto a su familia. Apoyando esta iniciativa en julio de 2021, el presidente Iván Duque, sancionó la Ley 2101, referente a la reducción de la jornada laboral en Colombia que pasará de 48 a 42 horas semanales.
Siguiendo estos lineamientos y con el objetivo de brindar una mayor calidad de vida a sus colaboradores, el Grupo Hada, estableció una semana laboral de cuatro días que va de lunes a jueves y en caso de haber un día festivo entre semana se trabajaría el viernes. (Cinco de las ciudades más económicas del mundo para vivir están en Colombia)
“Estamos seguros que esta decisión será beneficiosa para nuestra salud física y mental, para el bienestar de nuestros núcleos familiares, para crear comunidades más conectadas, resilientes y unidas en un propósito de ser siempre mejores seres humanos”, dijo la compañía en un comunicado.
El Grupo Hada lleva más de 65 años en el sector de la fabricación de jabones en el país y dio un gran salto en materia de bienestar laboral y se suma a las iniciativas globales denominadas arreglos de “trabajo alternativos”, que buscan una mayor salud social y productiva para los empleados. (Estos son los perfiles colombianos más buscados por empresas en el extranjero)
Esta medida será inicialmente en toda la parte administrativa, tanto de las oficinas de Manizales, Barranquilla y México. Por sus compromisos, las plantas de manufactura deberán laborar las 48 horas semanales que determina la ley. No obstante, la compañía dio a conocer que para ellos se dispondrán rutas de transporte para que lleguen más rápido al trabajo y puedan dedicar más tiempo a sus familias. (¡Servientrega cumple 39 años! Una empresa consolidada que trabaja por el crecimiento del país)
Los pagos de los trabajadores no tendrán ninguna alteración. El Grupo Hada ha manifestado que son respetuosos con el bolsillo de sus colaboradores, pues una de las motivaciones es devengar la misma cantidad de dinero por menos horas laborales.
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