Sena abre convocatoria para certificar a trabajadores con conocimientos empíricos

Las inscripciones estarán abiertas hasta el 11 de marzo y hay 40 mil cupos a nivel nacional en más de 350 normas, pertenecientes a 52 mesas sectoriales.

Para promover la empleabilidad y cualificación de los perfiles laborales de los trabajadores residentes en Colombia, sin importar su nacionalidad, el Sena creó la ‘Certificatón’, una campaña que inició en 2020 y que en este primer semestre del 2021 oferta 40 mil cupos a nivel nacional para certificar competencias laborales en más de 350 normas, pertenecientes a 52 mesas sectoriales. Hecho a través del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo, las inscripciones estarán abiertas hasta el próximo 11 de marzo (2021) “para que todos puedan participar en este valioso proceso, de manera virtual y gratuita”, aseguró Carlos Mario Estrada Molina, director general del Sena. (Así puedes acceder a las más de 17.000 ofertas para trabajar en el sector público)

Mejorar condiciones

Los candidatos podrán certificarse con esta convocatoria en áreas como: gestión administrativa, procesamiento de alimentos, agua potable, música, construcción e infraestructura, producción pecuaria, turismo, servicios personales, minería y gestión de procesos productivos. A través del formulario de inscripción se podrá registrar la información de los trabajadores para iniciar el proceso. (4.100 becas y 84.000 oportunidades de acceso a educación superior para colombianos)

“El Sena lanza esta campaña de certificación para que los colombianos con habilidades y destrezas en diferentes ocupaciones puedan certificarse y acceder a muchas oportunidades en el mercado laboral; con esta certificación de competencias, además, les ayuda a los colombianos a acceder a empleos dignos, decentes, estables y formales e incluso, a crecer dentro de una organización y mejorar su calidad de vida”, dijo Ángel Custodio Cabrera, Ministro de Trabajo.

¿Cómo hacerlo?

Entre los requisitos para acceder a esta convocatoria, la persona debe contar con su documento de identificación, tener mínimo seis meses de experiencia en la norma a la que aplica y contar con un dispositivo para realizar el proceso y de esta manera, tras obtener su certificado, acceder a mejores ofertas laborales, crecer dentro de una organización y mejorar su calidad de vida. (¿Quieres ingresar a Harvard? Ayuda gratis para colombianos que quieran estudiar)

“Con este sistema 100% virtual, los candidatos pueden beneficiarse no solo de la oferta de su ciudad o lugar de residencia, sino de los procesos de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales que se abren en los diferentes centros de formación de todo el país”, explicó William Orozco Daza, director del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo.

Entre el 2019 y el 2020 más de 340.000 personas certificaron sus competencias, durante el 2020 tras los retos ante la pandemia por COVID-19 el Sena ajustó y adecuó sus herramientas digitales para continuar sirviendo a los colombianos de manera 100 por ciento virtual; así no solo promueve la empleabilidad y apoya al sector productivo, sino que ofrece más oportunidades para los trabajadores.

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