Esta decisión histórica se dio después de que una ciudadana francesa, que estudió en Bélgica todo lo necesario para realizar la labor de partera, instaurara una demanda por qué el Ministerio de Salud no le permitiera ejercer su profesión en Colombia.
El ministerio le argumentó a la mujer que esta profesión no había sido reconocida como legal en el país, por este motivo no podía ejercer de manera legal.
“No existe ley, ni programa de educación superior que avalen la partería como una profesión, por lo que no es posible concebirla dentro de los servicios de salud”, indicó el Ministerio de Salud, a través de un comunicado de prensa.
Ante esta demanda que se presentó en la Procuraduría y que salió en defensa de la ciudadana extranjera, argumentando que en Colombia desde hace varios años ha existido la regulación sobre la partería, resaltando el trabajo de las mujeres que se dedican a esta labor.
“Las matronas (como se les conoce), como agentes de salud, tienen acceso a regiones apartadas, donde las instituciones prestadoras de salud no lo tienen”, informó la Procuraduría sobre este tema.
Tras escuchar los dos puntos de vista presentados, el juez consideró que dentro del Registro Único de Talento Humano en Salud no se excluye ninguna profesión ni oficio.
Así, las normas jurídicas citadas reflejan el reconocimiento que en los diferentes estadios históricos se le ha dado a la mujer, destacando su valía y apoyo como agente con competencias en el saber y hacer en torno al proceso de alumbramiento, cuidado de la madre y del recién nacido, que en algunas comunidades rurales, indígenas o afrodescendientes adquiere una dimensión cultural, tradicional y mística”, indicó el fallo final del juez.
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