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La Inteligencia Artificial (IA) no solo está revolucionando el mundo empresarial, sino que también está generando un impacto directo en la contratación de profesionales. Según un informe revelador de Deel, la plataforma de recursos humanos, la contratación de roles especializados en IA ha experimentado un asombroso aumento del 59% en el último año en América Latina. ¡Descubre los detalles de este fenómeno y cómo la región se posiciona en este auge laboral tecnológico!
De acuerdo con los datos analizados por Deel, la empresa cuenta con más de 5.000 contratos activos relacionados con IA, ciencia de datos e ingenieros en sistemas, siendo estas posiciones demandadas por más de 2.100 compañías a nivel global. Este crecimiento excepcional resalta la creciente necesidad de profesionales especializados en el campo de la IA.
– El número de contratos para roles de IA, ciencia de datos e ingenieros en sistemas ha crecido un sorprendente 60% en el último año.
– La cantidad de empresas que contratan para estos roles ha experimentado un impresionante aumento del 59% en el mismo periodo.
– Estados Unidos encabeza la contratación de roles de IA, seguido de cerca por Canadá, Reino Unido y, en menor medida, Alemania.
– Canadá lidera en el número de trabajadores de IA contratados, seguido por India, España, Alemania y el Reino Unido.
– Los salarios varían por región, y América Latina se destaca con un modesto pero constante aumento en el salario promedio en el último año.
– La internacionalización del talento en IA ha sido posible gracias a modelos de contratación globales como el EOR (Employer-of-Record).
– India lidera el posicionamiento de nuevos roles relacionados con IA, con especial atención en ingenieros/as en IA y líderes de capacitación en IA.
– Ciudades clave como Toronto, Bangalore, Londres, Lahore, Berlín y Buenos Aires muestran aumentos significativos en la contratación de talento en IA.
– Alemania lidera la creación de nuevos contratos en el ámbito de IA con un aumento del 52%.
– Estados Unidos y el Reino Unido siguen de cerca con aumentos del 44% y 41%, respectivamente.
Esta tendencia en la contratación de especialistas en IA sugiere que este rol se está convirtiendo en uno verdaderamente global. La internacionalización del talento, impulsada por avances tecnológicos y modelos de contratación innovadores, está llevando la revolución de la IA a todos los rincones del mundo.
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