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Imagen: @intelcia_spain

Multinacional lanza 600 vacantes para jóvenes, con sueldos desde $2 millones

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Categorías:Marcas en la cabeza y el corazón por siempre

Trabajo sí hay: conozca aquí cómo aplicar a esta oportunidad laboral.

La multinacional Intelcia, especializada en el ‘contact center’ multicanal, lanzó una jugosa oferta laboral para jóvenes interesados en trabajar en este tipo de compañía, con sueldos de hasta $.2’800.000.

Intelcia tiene una trayectoria de 20 años en el mercado, en los que ha apoyado a sus clientes para ofrecer los servicios centrados en el talento, tecnología y procesos, con personal competitivo y de alto nivel. (Empleos para profesionales de la salud en EE. UU. con salario de más de $20 millones)

Por eso, en el ánimo de encontrar más talentos jóvenes y capaces, lanzó la convocatoria de 600 vacantes, 300 en Bogotá y 300 en Medellín, para personas que dominen el idioma inglés y que quieran desempeñarse en el cargo de agente de servicio al cliente en telecomunicaciones.

¿Qué buscan hoy en día las personas dispuestas a mejorar su carrera laboral? Una de las principales tendencias es que los profesionales buscan empresas que les den la oportunidad del desarrollo profesional a través de la formación y fomento del #talento #employeeexperience pic.twitter.com/4xJvFIetKD

— Intelcia Spain & LATAM (@intelcia_spain) August 23, 2022

Estos son los requisitos

Los interesados en aplicar deberán tener un nivel de inglés B2+/C1, además de 4 a 6 meses de experiencia en ‘call center’.

El horario laboral es de 48 horas semanales, de lunes a sábado, con un día compensatorio. Además, el salario básico mensual es de 2’800.000 pesos, más tres bonos por un total de 700.000 (bono de bienvenida de 200.000, bono ‘de felicidad’ al cumplir 3 meses de 200.000 y bono ‘premium’ al cumplir 6 meses de 300.000), sumados a incentivos mensuales por el buen desempeño. (Nueva convocatoria de empleos en Austria para colombianos)

Los interesados pasarán por un proceso de capacitación remunerado y al final, los seleccionados conseguirán un contrato a término indefinido directo con la multinacional.

Si quiere aplicar, visite este link donde aparece el formulario de inscripción

La #CX es un área competitiva clave. Las empresas que no priorizan su estrategia y #transformacióndigital se enfrentan a una insatisfacción de los clientes, y de #talento, amenazando así su marca y competitividad de mercado. Estudio de @McKinsey The state of #customercare, 2022 pic.twitter.com/Ex9VI5JSBm

— Intelcia Spain & LATAM (@intelcia_spain) August 22, 2022

Si tienes alguna nota positiva que quieras compartir, escríbenos a: tunota@lanotapositiva.com

Tags: Colombia Empleo jóvenes Multinacional
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