Imágenes: Instagram @santamarta.marriott/
Luego de varios meses de inactividad, las cadenas hoteleras en Colombia están listas para la reapertura con todos los certificados y protocolos de bioseguridad. Esto no solo garantizará la reactivación del turismo, también promueve el empleo.
La historia la dio a conocer Andrés José, un joven empleado del hotel Marriott en Santa Marta que a través de Twitter compartió su vivencia de trabajo en medio de la cuarentena. En su red social, además invitó a los turistas a que visiten este hotel que los apoyó en los momentos difíciles de la pandemia.
El joven contó que después del 24 de marzo, fecha en la que cerró el hotel, la compañía no despidió a ningún empleado y pese a que no pagaron el sueldo completo, sí recibían el 75% de su salario.
“De abril, mayo, junio y julio pagaron el 50% de la nómina a todos los empleados, algunos no estaban trabajando, otros (en mi caso) que somos administrativos trabajábamos desde casa y confiamos en que todo iba a retomar y aceptamos la baja del sueldo, en el mes de agosto bajaron al 40% del sueldo, el propietario quería seguir dándole un poco de ingresos a sus empleados y confiaba en que todo iba a retomar pronto. Cabe aclarar que durante todos estos meses el hotel en lo que pudo se mantuvo a punto de las cuentas por cobrar que tenía, no tuvo ningún tipo de ingresos durante la cuarentena. Hoy recibí una alentadora noticia de mi jefa, el 18 reabre el hotel y con ello las esperanzas de nivelarnos todos económicamente, me gustaría que los que puedan lo visiten, no les miento, es el mejor hotel de Santa Marta”, escribió el joven en la cadena de Twitter.
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