Prácticas profesionales serán válidas como experiencia laboral en Colombia

La iniciativa se salvó en último debate y ahora pasa a sanción presidencial.

Fue aprobado en la Cámara de Representantes, en último debate, el proyecto de ley para reconocer las prácticas laborales a los jóvenes recién graduados como experiencia profesional en el sector público y privado.

Con esta norma se desarrollarán políticas públicas que beneficiarán a 1,43 millones de jóvenes entre 18 y 28 años, quienes tendrán más oportunidad de conseguir empleo y mejores oportunidades con el desarrollo rural.

“Dimos un gran salto para ayudar a los jóvenes de nuestro país, para que las pasantías, las monitorías académicas, los grupos de investigación, los rurales, contarán como experiencia laboral”, señaló el senador Richard Aguilar a Revista Semana.

Con esta decisión, la empleabilidad de jóvenes aumenta

Dentro de los detalles de esta ley se encuentra la de darle preferencia a la hora de conseguir empleo a las personas discapacitadas y a las mujeres. Además, la idea es que los jóvenes puedan demostrar sus habilidades y conseguir un empleo más rápido.

En Colombia un graduado tarda entre 1 y 3 años en ubicarse laboralmente en su profesión. (Con solo 13 años ya tiene cuatro títulos técnicos universitarios ¡Una mente brillante!)

“Ese proyecto ayuda mucho a los jóvenes porque sus pasantías podrán valer como experiencia laboral. Además se autoriza que les puedan pagar en las entidades del Estado durante esas pasantías, el transporte y la alimentación. Así como que se prefiera a las mujeres y a las personas en condición de discapacidad”, afirmó el senador Álvaro Uribe, ponente de esta iniciativa, en entrevista con Caracol Radio.

Estas serán las actividades universitarias calificadas como experiencia laboral

Colombia tendrá un organismo para asegurar la empleabilidad de los jóvenes

Adicionalmente, el proyecto presenta los lineamientos para el desarrollo del Observatorio Nacional de Juventud, el cual tendrá como principales objetivos monitorear el cumplimiento de las estrategias diseñadas para la inserción laboral de los jóvenes y el diseño de nuevas metodologías que garanticen el empleo a los jóvenes que viven en las zonas más apartadas del país.

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