Gobierno propone que las persona que trabajan por horas empiecen a cotizar prestaciones sociales
En el Plan de Desarrollo del actual Gobierno, se establece esta medida para frenar la informalidad en el país.
Durante la apertura del Colombia Investment Summit, la ministra de trabajo, Alicia Arango, presentó la propuesta para que los colombianos que trabajan por horas puedan hacer sus aportes para salud y pensión.
El Presidente Iván Duque, plantea esta iniciativa en el Plan Nacional de Desarrollo presentado. La propuesta busca reducir la cifra de trabajo informal en el país.
Todo este conjunto de metodologías formativas por parte del @mintrabajocol se impone como un proceso imprescindible, que garantice ampliar los conocimientos, que promueva la innovación y que transforme comportamientos y actitudes conforme a las necesidades de la sociedad. pic.twitter.com/ae6nLqqM96
— Alicia Arango (@AliciaArango) 13 de febrero de 2019
Según las cifras del Ministerio de Trabajo, más de 14,6 millones colombianos que viven en la informalidad. Por esta razón, en el Plan Nacional de Desarrollo, quedó planteada esta idea de la ministra Alicia Arango.
“Colombia tiene que empezar a cotizar por horas. Yo sé que este es un tema que genera mucha controversia, pero el mundo entero coriza por horas y Colombia no tiene la ley para poder cotizar según el número de horas que se trabajaron”, afirma Arango.
La discusión de la propuesta se suma a los debates que se han hecho sobre el tema del trabajo por horas, en el que algunos expertos opinan
Cesar Luque, abogado laboral, indicó: “El trabajo por horas, como pasa en EE. UU., implica inestabilidad laboral, porque, por ejemplo, se acabaría la indemnización por despido sin justa causa. No se dan garantías a los trabajadores”.
Sin embargo, para la ministra la forma de contratar en el país y de hacer aportes a pensión, se debe flexibilizar.
Así funcionará el programa Beps
Los talleres #ConstruyendoPaís siguen su recorrido por las regiones de Colombia ??. Hoy en el departamento de Sucre más de mil vinculados a los #BEPS, tienen la opción de proteger su futuro con el programa de ahorro voluntario ?. #CoveñasConstruye pic.twitter.com/f05Tu05hDE
— Colpensiones (@Colpensiones) 9 de febrero de 2019
Beps es un programa de ahorro voluntario diseñado para proteger a las personas a quienes sus recursos no les alcanza para cotizar a pensión. Si un trabajador ahorra en este fondo, puede asegurar un capital que disfrutará en la vejez.
Actualmente, este aporte es realizado por los trabajadores pero con la nueva medida en el Plan de Desarrollo, el empleador debe ayudar al pago de este ahorro.
