Colombianos podrán hacer uso de sus cesantías para enfrentar la cuarentena

Quienes vayan a hacer uso de sus cesantías deben certificar que sus recursos se han visto afectados por la emergencia actual.

El Ministro del Trabajo anunció la expedición de un decreto sobre la conservación de empleo durante la emergencia sanitaria, que brinda garantías laborales tanto para trabajadores como empleadores. Además, el pasado viernes 27 de marzo el Gobierno Nacional anunció que también se expidió el Decreto 488, que permite a los trabajadores retirar sus cesantías como medida de mitigación del impacto económico.

La medida aplica para los empleados que dejaron de percibir ingresos por suspensión de contrato o licencia no remunerada. De acuerdo con el último reporte de la Superintendencia Financiera, con corte al mes de abril de 2019, los afiliados a los fondos de cesantías llegaron a 15 millones, es decir, 686 mil afilados más que el año anterior. (Inicia devolución del IVA para un millón de hogares colombianos, ¡lo que debes saber!)

El pago por retiro parcial se abonará de forma mensual por el monto solicitado por el afiliado, siempre que no exceda el valor de la disminución del ingreso mensual certificado por el empleador. Por ejemplo, si una persona ha tenido una disminución salarial de $900.000, pero en su cuenta de ahorro solo tiene $600.000, se le abonará ese valor a la cuenta bancaria inscrita en la página de web.

“Bajo la misma, hemos promovido el uso adecuado de las cesantías, el cual ha sido, y debe ser, el de un ahorro para cubrirse o protegerse en contingencias como la actual, en la que se afecta el empleo de muchos trabajadores”, asegura Santiago Montenegro Trujillo, presidente de Asofondos.

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