Imagen: Pixabay
Actualmente, Colombia cuenta con una jornada laboral de 48 horas, ubicándose como uno de los países que más horas obliga a trabajar a sus empleados, ahora, con la llegada de la nueva Ministra de Trabajo, Gloria Ramírez, el horario se reducirá seis horas semanales con el fin de igualar a otros países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) como Israel, ya que aún falta mucho camino por recorrer para alcanzar a Bélgica y Francia donde no superar las 38 horas de labores.
En Colombia se tiene una jornada laboral de 8 horas, en la mayoría de los casos. Eso quiere decir que son 48 horas semanales, una de las jornadas laborales más largas de los países de la OCDE. (Lanzan ofertas de empleo para trabajar en Estados Unidos para fin de año)
Esta nueva iniciativa se forma de la Ley 2101 de 2021, “que tiene por objeto reducir la jornada semanal de manera gradual, sin disminuir el salario ni afectar los derechos adquiridos y garantías de los trabajadores”.
La reducción de la jornada laboral hace referencia específica al artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo, donde se especifica que iniciará en julio 2023 y se desarrollará por ahora hasta el año 2026.
La información de estas fechas también aclara que la reducción se desarrollará de manera paulatina, esto quiere decir, que serán en total 3 años, en donde poco a poco bajarán el número de horas, hasta llegar a 42.
“Transcurridos 2 años a partir de la entrada en vigencia de la Ley, se reducirá 1 hora de la jornada laboral semanal, quedando en 47 horas semanales“. Lo cual evidencia, que desde julio de 2023 los trabajadores formales en Colombia verán reducida su jornada laboral. (Google abre ofertas de empleo para colombianos)
Se espera que en el 2026 la jornada laboral sea de 42 horas en todo el país y que tanto empresas como empleadores, inicien con el cumplimiento de la Ley y su correcto desarrollo.
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