En Colombia los empleados tendrán un nuevo beneficio al reclamar sus cesantías

En la Cámara de representantes se aprobó la Reforma Tributaria y ahora la aprobación final está en manos del Senado.

De acuerdo con una modificación que la Cámara de Representantes le hizo a la reforma tributaria en su artículo 93, a partir del año 2020, los colombianos que deseen retirar sus cesantías, no les será cobrado el 4×1000.

El cambio fue propuesto inicialmente por el Representante liberal Alejandro Carlos Chacón quien aseguró que la Reforma Tributaria trae muchos beneficios para fortalecer las grandes empresas y las clases más pudiente del país. Por eso, planteó la modificación del punto de las cesantías y fue apoyado por la mayoría de los representantes. (Inicia el 2020 trabajando en Canadá; el Sena te ayudará a lograr esta meta)

“Las cesantías eran un bien exento y tenemos que devolverlo a su origen, se volvió ingreso y se va a la renta y puede terminar generando impuesto al ciudadano del común. No permitan que le graven las cesantías al colombiano trabajador”, dijo Alejandro Chacón, representante del Partido Liberal a El Espectador.

Reclamar cesantías sin gravamen también se planteó como una ley

#BoletínDePrensa I Aprobado en primer debate proyecto de ley sobre eliminación del 4 por mil a las cesantías. pic.twitter.com/Dg5Y73Qo2p

— Christian Garcés (@ChriGarces) November 6, 2019

Aunque solo se eliminó el impuesto a las transacciones al retiro de cesantías de fondos privados, esta quedará asentado en Ley, gracias a que el proyecto propuesto por el senador Gustavo Bolívar, pasó a la Plenaria de Cámara.

¿Qué son y cómo puede usarlas?

La ley exige que el empleador deposite un salario mensual por cada año que tenga laborando el empleado. Las cesantías deben ser consideradas como un ahorro, y deben ser empleadas en 3 necesidades básicas como lo son: vivienda, educación y desempleo.

Hasta el 14 de febrero, las empresas tiene plazo de consignar las cesantías a los empleados, después de esta fecha, empiezan a correr intereses que el empleador debe asumir.

Desde octubre Colombia tiene una nueva normativa

Gracias al decreto firmado por el presidente Iván Duque, a partir de octubre, los empleados pueden retirar sus cesantías para la educación de sus hijos o como abono a la pensión.

“Con este decreto logramos que una pareja o que una persona joven pueda retirar parcialmente recursos de sus cesantías para adquirir un seguro educativo para cuando sus hijos, sus sobrinos o sus hermanos entren a la universidad”, explicó Duque en la presentación del documento.

Por otro lado, los trámites de retiro de cesantías podrán adelantarse mediante canales virtuales habilitados por los fondos.