Empresa en el país decidió subir el salario mínimo a dos millones de pesos

Se trata de una compañía de seguros que busca mejorar la calidad de vida de sus empleados.

Hace unas semanas se dio a conocer que la compañía Allianz Colombia doblará el salario mínimo vigente en el país con el objetivo de ofrecer mayores beneficios a las personas que prestan sus labores. La renovación de las políticas de la empresa busca que los trabajadores y clientes incrementen su confianza y el sentido de pertenencia con el cual ven la institución.

‘Ways Of Working’, es el nombre que lleva esta estrategia que se traduce como “Maneras de trabajar” y se simplifica como ‘Wow’. Una guía de trabajo que busca crear espacios laborales sanos no solo a través del beneficio económico, sino también mediante espacios de dispersión, días de pizza, días de home office, y extendiendo al máximo el aprovechamiento de las tecnologías, la conectividad y las comunicaciones. (Los empleos en el país que más ganan dinero por teletrabajar)

Esta estrategia se desarrolla con estudios previos de productividad y satisfacción del trabajador, donde se llegó a conclusiones que evidencian cómo la motivación, la entrega de nuevos beneficios y nuevas oportunidades le brinda al colaborador, más razones para entregar su máximo potencial a la empresa y por supuesto a sus labores diarias.

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