¿Cuáles son los sectores que tendrían más ofertas de empleo en 2021?
Un análisis del panorama laboral presenta cuáles serían los profesionales más pretendidos en el mercado.
La búsqueda de nuevas oportunidades laborales parece ser un tema de primer orden para muchos colombianos en el 2021, por lo que una evaluación acerca de la realidad de los sectores que más personas estaría buscando sirve para aclarar la situación, al tiempo que es clave saber en qué otros espacios buscan talento para complementar los equipos de trabajos a través de ofertas de empleo en las organizaciones. (“Abren convocatoria para 40 colombianos que deseen trabajar como diplomáticos”)
Empleo en oferta
MinTrabajo, en conjunto con @DANE_Colombia y @SENAComunica inician proceso de consulta pública de la Clasificación Única de
Ocupaciones para Colombia (CUOC).Del 4 al 22 de enero de 2021 puede hacer sus comentarios aquí: 👉🏼https://t.co/knQiYOW0Mg
¡Lo invitamos a participar! pic.twitter.com/mDfVzLDKcX
— MinTrabajo (@MintrabajoCol) January 5, 2021
La pandemia generó que muchas personas vieran afectada su economía en medio de que varias organizaciones fueron golpeadas por la situación. Es así como Noticias Caracol realizó un balance en el que presentó los sectores que más darán oferta de empleo en la búsqueda de mano de obra, por lo que mencionó los de salud, construcción, tecnología de la información y las telecomunicaciones.
Si bien, el Ministerio del Trabajo ha advertido que se ha superado lo más difícil para Colombia en materia de desocupación laboral, en las próximas semanas el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) entregará las cifras del desempleo, que de acuerdo a los cálculos de los expertos se mantendrá sobre el 10 por ciento de personas sin empleo. (“Jhonny Rivera agradece a sus seguidores ayudando a trabajadores ambulantes”)
Poco talento
#ConectandoSectores🗣 El trabajo articulado con las Mesas Sectoriales y el apoyo de @MintrabajoCol @Mineducacion y @Ministerio_TIC permitió lanzar el estudio de medición de brechas del sector TIC, lo que permite determinar la formación del talento humano calificado para Colombia. pic.twitter.com/NUl9TKfLJk
— SENA (@SENAComunica) December 17, 2020
Así mismo, el Ministerio de Trabajo hizo un estudio de las brechas de capital humano, en el que encontró que los sectores de audiovisuales, BPO y laboratorios presentan escasez de talento humano en Colombia, pues afirman que se “identifican las principales diferencias entre el sector productivo, versus los trabajadores o buscadores de empleo y el sector educativo y formativo, con el objeto de establecer políticas públicas para cerrar estas brechas de capital humano y mejorar la empleabilidad, la productividad y el crecimiento económico”. (“Países que facilitan a los colombianos irse a vivir allá: así son las oportunidades”)
El estudio fue realizado por el Ministerio del Trabajo, con el apoyo del Sena, la Red de Observatorios Regionales del Mercado de Trabajo (Red Ormet), la Organización de Estados Iberoamericanos (OEI) y aliados sectoriales como Ministerio de Cultura, ANDI, Colcob, Bpro, Instituto Nacional de Metrología y Colombia Productiva, que identificaron las principales habilidades en las que el sector productivo y señala escasez de talento humano calificado para contratar el personal que necesita según la oferta de empleo.
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