Lanzan becas TI exclusivas para mujeres, destinadas a romper la brecha de género
En el mundo digital, por ejemplo, los hombres lideran el acceso a redes y oportunidades en la industria.
La brecha de género es una problemática que se busca eliminar en todas las instancias de la sociedad, ya sea en los trabajos, en el cine, la música e incluso, en el mundo digital.
Actualmente, y según el Conpes 4080 de abril de 2022, “la desigualdad en el acceso a internet y a las tecnologías digitales a las que se enfrentan las niñas y mujeres tiene un fuerte impacto en su participación en la sociedad digital y en las oportunidades de la cuarta revolución industrial”.
Del mismo modo, la academia de tecnología educativa Coding Dojo, en Colombia, resalta que “la brecha en educación superior en las áreas de tecnología se ha ampliado en los últimos años. Entre los años 2001 y 2020 se registró un menor número de mujeres estudiantes graduadas, frente a los hombres graduados. Para el año 2001 la participación de las mujeres en el sector se situaba en 38,2%, pero durante el 2020 fue de 35.9%”. (Nuevas becas para estudiar maestrías virtuales en España)
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Por eso, la prestigiosa academia Coding Dojo lanzó al público 20 becas para mujeres que quieran formarse en Phyton, durante uno de sus bootcamps que están próximos a iniciar, así: cinco becas completas (es decir, cubre el 100 % de los costos) y 15 adicionales por el 50%. (Google ofrece 2.650 becas para que colombianos se certifiquen en habilidades digitales)
“Con este beneficio, las estudiantes tendrán la oportunidad de convertirse en desarrolladoras asistiendo a nuestro bootcamp de Python Full-Stack, que además de ser uno de los lenguajes más solicitados de la industria, es fácil de aprender”, expresó Vania Varetto, directora de marketing de Coding Dojo para América Latina.
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Requisitos y cómo postularse
Para obtener la beca solo se debe ser una mujer mayor a 18 años y residir en Colombia.
Para aplicar debe ingresar a la página oficial de academia Coding Dojo, seleccionar uno de los bootcamps que ofrecen, y esperar a que el equipo de admisión que evaluará los objetivos y perfil de la aspirante.
“Esperamos, en el futuro, tener alianzas para que el número de becas aumente cada año”, concluyó Varetto.
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