Proyecto busca eliminar la libreta militar como requisito laboral
La propuesta ya fue aprobada en el primer debate ante la Cámara de Representantes.
Cientos de jóvenes en Colombia, se encuentran con dificultades para acceder a trabajos debido a las exigencias de las contrataciones laborales, entre ellas la presentación de libreta militar.
De esta manera, se presentó un proyecto de ley que busca evitar que se solicite este documento en los procesos de selección, de esta manera, se anuncia en el proyecto “La situación militar no se deberá acreditar para ejercer cargos públicos, trabajar en el sector privado y celebrar contratos de prestación de servicios como persona natural con cualquier entidad de derecho público”.
En primer debate ante la Cámara de Representantes, fue aprobada la eliminación del requisito para la primera experiencia laboral. (Países a los que podrá ingresar con la cédula digital y sin necesidad del pasaporte)
#LoÚltimo | Aprueban por unanimidad en primer debate el proyecto de ley que impide a las empresas y al sector público exigir a los jóvenes la libreta militar para ser contratados. Más en https://t.co/yqNEZK7ZOB pic.twitter.com/oqEXdm2XQa
— Noticias Caracol (@NoticiasCaracol) October 5, 2022
El principal objetivo es que los colombianos, no sean obligados a resolver la situación militar antes de ser contratado, brindando un plazo de 18 a 36 meses para tramitar el documento.
Con la inclusión de este proyecto, se abre a una modificación del artículo 1 del proyecto de ley 038 de 2022, donde se brindará el beneficio a todos los jóvenes colombianos y no exclusivamente a los estratos 1, 2, 3 y 4, como se ha establecido anteriormente y se cumple en la actualidad. (¿Ya tiene su cédula digital? Le contamos cómo obtenerla)
#NCR En #ComisiónSegunda fue aprobado en primer debate el Proyecto que busca eliminar el requisito de la libreta militar para acceder a un empleo. 🎥🎥🎥 @AlejoToroAnt @juanchowills pic.twitter.com/NmlajTpdQ2
— Cámara de Representantes de Colombia (@CamaraColombia) October 7, 2022
Asimismo, es de conocimiento general, que muchos jóvenes en el país, cuentan con limitaciones para acceder a algunas vacantes de trabajo, debido a que es obligatorio hacer su postulación con este documento, tal como se lee en el artículo 42 de la Ley 1861 de 2017, donde se dispone la obligación de presentar la tarjeta militar de reservista para ejercer cargos públicos, trabajar en el sector privado y celebrar contratos de prestación de servicios como persona natural con cualquier entidad de derecho público.
Con este proyecto, se abren nuevas oportunidades hacia el progreso de las generaciones jóvenes que se encuentran en búsqueda de experiencias laborales.
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