Empresa en Colombia dará ‘días libres ilimitados’ a sus colaboradores ¿Cómo funciona?
La iniciativa busca reducir los niveles de estrés y depresión en los trabajadores.
El teletrabajo se convirtió en una de las modalidades de empleo en los colombianos tras la llegada de la pandemia al país. Sin embargo, esta modalidad afectó las jornadas laborales, al extenderla más allá de los horarios normales, según reportó el Dane. De acuerdo con datos de Momentu (primera plataforma de beneficios en bienestar mental para empleados de Latam), el 60% de los empleados sufren de ansiedad, estrés o depresión, como consecuencia de esta práctica.
Para reducir estas cifras y mantener la salud mental de sus colaboradores, la empresa Justo, presente en diferentes países de América Latina, anunció que dará ‘días libres ilimitados a sus empleados’, los cuales pueden utilizar para descansar, compartir con sus familias y tener espacios de ocio. (Embajada de EE. UU. tiene ofertas laborales: pagan hasta 160 millones anuales)
“Con este beneficio , queremos que todos nuestros colaboradores siempre estén con la mejor energía en el trabajo y disfruten de su vida personal al máximo. Pero sobre todo, deseamos que sientan la libertad de poder ser dueños de su tiempo. Confiamos 100% en nuestros trabajadores y en el compromiso que tienen con Justo”, aseguró Rodrigo Segal, CEO de Justo.
¿Cómo funcionarán los ‘días libres ilimitados’?
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Desde abril, la empresa con sede en Chile, Perú, México y Colombia optó por que sus trabajadores accedieran a días libres ilimitados, pero, ¿Qué significa? Se puede descansar todo el tiempo que necesiten, siempre que estén en completa coordinación con sus equipos y líder de área, y que esto no implique un quiebre operacional. (La Dian abre más de 620 ofertas de trabajo para nivel profesional y técnico)
Cabe destacar que los días libres son pagos, y los podrán solicitar luego de haber hecho uso de sus vacaciones legales. De hecho, esta es una tendencia que ya han puesto en marcha algunas empresas internacionales, y en esencia, pone a los trabajadores a cargo de decidir por sí mismos cuándo trabajar y cuándo tomar un descanso.
Una alternativa que evita la deserción laboral
Justo es una startup chilena que habilita a restaurantes y diferentes comercios su propia plataforma de e-commerce con repartos, ayudándolos a retomar el control de su negocio. Desde 2018 ha ayudado a miles de restaurantes y tiendas en Chile, Perú, México y Colombia, a hacer crecer su negocio de venta online con delivery, para que puedan competir con grandes cadenas internacionales. (Estados Unidos abre convocatoria de empleo para el sector salud; pagan hasta $ 8 millones)
Esta compañía explica que la iniciativa podría ayudar a disminuir la deserción laboral que se ha registrado desde que inició la pandemia. En el caso de Colombia, tres de cada 10 personas no quieren regresar de lleno a la presencialidad en sus trabajos, por lo que prefieren renunciar y buscar otras oportunidades de empleo.
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