Los colombianos siguen siendo una fuerza laboral en Canadá ¡En 2019 se abren nuevas vacantes!
Estas oportunidades de trabajo son parte de la política de fortalecimiento que ha implementado el gobierno canadiense en la última década.
La razón por la que un país como Canadá recibe continuamente extranjeros para ubicarlos laboralmente, se debe principalmente a la baja tasa de natalidad. Por ejemplo, mientras que en Colombia el número de nacimientos por cada mil habitantes actualmente es de 15,2 % aproximadamente, en Canadá es de 10,8 %.
Oportunidades para los latinoamericanos en Quebec
La agencia de desarrollo económico de la ciudad, Québec International y el Ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion, asegura que la población activa se envejece y el abandono gradual de estos al mercado de trabajo, hará que existan 20 mil vacantes en los próximos tres años. Por esta razón, implementaron una Misión de Selección Virtual en países de Latinoamérica como Colombia, México y Brasil; serán 280 puestos de trabajo para quienes cumplan los requisitos.
Sara Tapia, directora de movilidad internacional y responsable de Quebec International para el continente americano, afirmó a revista Semana que: “Si una persona no encuentra un perfil que se acople específicamente a la vacante requerida, puede aplicar. Esto siempre y cuando su profesión pueda cumplir con los requisitos”.
Programadores, diseñadores web, técnicos en computación, mecánica, operarios de maquinaria, cocineros, chefs y personas que estén capacitadas para cuidar a personas de la tercera edad o niños, son los perfiles más necesitados y con un nivel intermedio o avanzado de francés.
