¿Qué influye realmente en la aprobación de la visa estadounidense? Excónsul explica factores clave

4 de diciembre de 2024

Solicitar una visa estadounidense es un proceso riguroso que implica evaluar múltiples aspectos personales y familiares.

La entrevista de visa es crucial en la decisión final. Según el excónsul Brent Hanson, el inglés no es un requisito indispensable, excepto para visas de estudiante en programas 100% en inglés. Los cónsules se enfocan en los factores de arraigo y estabilidad laboral para determinar si un solicitante planea regresar a su país de origen tras el viaje. Para demostrar este apego, es útil presentar vínculos familiares, propiedad de bienes y estabilidad laboral en el país de residencia.

Hanson también comenta que los funcionarios reciben entrenamiento específico para identificar perfiles que podrían utilizar la visa de manera indebida, basándose en estadísticas de uso correcto. La Ley de Inmigración y Nacionalidad de EE.UU. , en su artículo 214(b), indica que los oficiales consulares deben asegurarse de que el solicitante no pretende quedarse en el país. Esto explica por qué muchas veces, las visas se niegan si el oficial no está convencido de que el solicitante regresará a su país.

El excónsul enfatiza la importancia de responder preguntas clave de forma precisa. Una respuesta demasiado general como “a Estados Unidos” cuando se le pregunta sobre el destino del viaje puede interpretarse como falta de preparación. En una entrevista promedio de solo dos minutos, aprovechar el tiempo es esencial para generar una buena impresión.

Otro aspecto importante es el acceso de las autoridades a registros migratorios y antecedentes de familiares que hayan permanecido en EE.UU. De acuerdo con Hanson, los cónsules pueden revisar información del formulario DS-160 y registros de la CBP (Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de EE.UU.), lo que les permite verificar antecedentes migratorios de familiares.

Para aumentar las probabilidades de aprobación, los expertos sugieren evitar mentiras, preparar una buena documentación y evitar respuestas excesivamente largas o innecesarias en la entrevista.