Teletrabajo y otras opciones de Mintrabajo para reducir casos de coronavirus en Colombia

El Covid-19 pasó de epidemia a pandemia, lo que ha hecho que el Estado sugiera medidas más severas.

Inicialmente el Ministerio de Salud y Protección Social (Minsalud) y el Ministerio de Trabajo (Mintrabajo), habían  dado las recomendaciones generales que se ha dispuesto en otros países para evitar la propagación del coronavirus, las cuales promueven que los trabajadores realicen un adecuado y permanente lavado de manos, y la desinfección de puestos de trabajo. Además de lo siguiente:

• Suministrar a los servidores públicos, trabajadores y contratistas, a través de las entidades públicas, privadas y Administradoras de Riesgos Laborales (ARL), información clara y oportuna sobre las medidas preventivas y de contención del Covid-19.
• Establecer canales de información para la prevención y dejar claro a los servidores públicos, trabajadores y contratistas a quién deben reportar cualquier sospecha de síntomas o contacto con persona diagnosticada con la enfermedad.
• Impartir capacitación en prevención contra el Covid-19 al personal de migraciones, salud, aseo y limpieza.
• Informar inmediatamente cualquier caso sospechoso a la Secretaría de Salud o Dirección Territorial de Salud de su jurisdicción.

Sin embargo, esto no es suficiente y por esta razón, Ángel Custodio Cabrera, ministro de Mintrabajo, informó por las páginas oficiales del ministerio y a los medios de comunicación, que los empleadores deben evaluar la posibilidad de que sus colaboradores puedan realizar teletrabajo. (Vacuna contra el Covid-19, el reto que enfrentan los investigadores en el mundo)

#EmpiezaPorTusManos | @MintrabajoCol, @MinSaludCol y @DAFP_COLOMBIA, expiden Circular 018 del 10 de marzo de 2020, para aplicar en los ambientes laborales de entidades del sector público y privado, para minimizar los efectos negativos del Covid19 en la salud. pic.twitter.com/30ESuja3HE

— MinTrabajo (@MintrabajoCol) March 11, 2020

¿Qué es teletrabajo?

También es conocido como trabajo a distancia y permite laborar en un lugar diferente a las instalaciones físicas de las empresas, esto es posible gracias a la utilización de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación.

Internet como enlace de los computadores y los dispositivos móviles, permiten a las compañías contar con la eficiencia de los trabajadores como si estuvieran laborando de forma presencial. Estudios han comprobado que bien enfocado y supervisado, el teletrabajo hace que se mejore la producción y las personas sean más felices. (Coronavirus: la OMS confirma que el 70% de infectados en China están curados ¡La vacuna estaría lista!)