Imagen: Bogota.gov.co
Uno de los grandes retos que enfrenta la sociedad actual es la de reducir la brecha laboral para las mujeres en diferentes sectores. Muchas industrias han optado por implementar estrategias que permitan el ingreso de este personal y así tener un equilibrio dentro de la fuerza laboral. Una de estas empresas es TransMilenio que recibe mujeres para ocupar cargos de conductoras y actualmente adelanta una campaña de formación y contratación para el personal femenino.
Según datos de TransMilenio, hasta el año pasado 5.572 mujeres hacían parte del equipo operativo, de un total de 18.571 conductores. Por eso, el objetivo de esta iniciativa de acuerdo con la Alcaldía de Bogotá, es promover la empleabilidad de las mujeres, disminuir las brechas de desempleo y favorecer la autonomía económica. (Medellín, entre las ciudades más destacadas en el mundo por su salto tecnológico)
“El transporte es un sector masculinizado y la mayor parte de la fuerza laboral en conducción y mantenimiento ha estado ocupada por hombres. Desde la articulación intersectorial, interinstitucional, pública y privada, para el desarrollo de este proyecto, se contribuye con el cierre de brechas de género”, añadió la Secretaría.
Las secretarías de Movilidad y de la Mujer, junto a TransMilenio, en alianza con el Sena, abrieron convocatoria para que 450 mujeres puedan capacitarse en eco-conducción. Además, la convocatoria cuenta con el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y la Agencia Francesa para el Desarrollo (AFD).
Pueden presentarse mujeres de todas las localidades de Bogotá y de los municipios aledaños como: Bojacá, Cajicá, Chía, Cogua, Cota, El Rosal, Facatativá, Funza, Gachancipá, La Calera, Madrid, Mosquera, Nemocón, Soacha, Sibaté, Sopó, Subachoque, Tabio, Tenjo, Tocancipá, Zipacón y Zipaquirá. (Crean en el país la primera Real Academia del Café ¡Tendrá cursos gratis!)
Para lograr acceder a este programa, solo se necesita hacer la inscripción y cumplir con el proceso formativo que estará a cargo del Sena. Una vez las mujeres cumplan con el ciclo formativo de la estrategia integral, cumplirán con los requisitos para aplicar a futuras vacantes laborales como conductoras del sistema de buses SITP de TransMilenio.
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